
Blog
Nyheter presenterar vi löpande i våra nyhetsbrev - NEWSLETTER! Tidigare brev hittar du under menypunkten Nyhetsbrev.
I Blog hittar du artiklar under olika ämnesområden eller i tidsordning nedan - klicka på rubriken för att läsa mer!
Klassiskt återkommande frågeställning! Dagens
marknadsföring rör sig från funktionella fördelar
till värdefulla fördelar men framför allt till känslor
och relationer.
Ibland blir kommunikationen så abstrakt och
känslomässigt betingad, så vi med rätt kan
fråga oss: men produkten då?
Produkten! Vara eller tjänst – inget varumärke
är starkare än vad det är i symbios med. Och då
handlar det inte bara om kvalitet i funktionell
mening.
Det handlar både om att förstå konsumentens
needs och wants. Men kanske viktigast:
att alltid ligga i framkant av utveckling.
Visa på kreativitet och visa på innovativa
lösningar som ger kunden ett mervärde.
Det är i detta gränsnitt – mellan varumärke och produktutveckling – den intressanta affärsutvecklingen tar form.
Interbrand utgår från tio aspekter på
varumärkets förmåga att generera värde. Det
handlar om långsiktigt arbete och inte bara att
stirra sig blind på ROI och kortsiktiga vinster.
Sommarkvällar inbjuder som bekant till långa
diskussioner och samtal. Nu är det sociala medier
som gäller! Vi hittar nya vänner på Facebook,
etablerar affärsrelationer på LinkedIn och vi
twittrar och fnissar åt både klokheter och
dumheter.
Att rekrytera "rätt" medarbetare har alltid varit en utmaning.
Oavsett hög- eller lågkonjunktur är rekrytering en
avgörande konkurrensfaktor liksom att behålla '
duktiga medarbetare. Det är ett faktum, att
företag och organisationer som lyckas rekrytera och
behålla kompetenta, lojala och engagerade
medarbetare hanterar upp- och nedgångarna långt
bättre än andra.
Allt bygger varumärket - eller
raserar flera års investeringar.
Namnbyte är en kritisk åtgärd, där många
års inarbetning på marknaden riskeras att
kastas på backen. Det måste med andra ord
finnas mycket tungt vägande skäl för att ta
ett sådant steg.
Om inget annat, har varumärkesbranschen
bidragit med en mängd "buzzwords".
Här är ytterligare ett med ett angeläget
innehåll: Employer branding.
Vi har under de senaste tio åren haft en
enorm fokusering på varumärket och branding.
Men strategier måste samspela och samordningen
mellan affärsplanering och hur kommunikation
planeras och styrs mot definierade mål
är avgörande för resultatet. Det är inte bara
"integrerad kommunikation" vi talar om,
utan ett vidare helhetsperspektiv.
Varumärket är ofta navet och bränslet
för den affärsprocess som skär rakt igenom
företagets avdelningar - och ibland hämmande
hierarkier.
Varumärket spelar olika roller och benämns
ofta på olika sätt: lovemarks, trustbrands,
megabrands etc.
